介護業界の人手不足の問題

介護業界のおいて人手不足の問題は現在重要な課題となっています。人手不足として施設に入居している利用者が満足できる介護支援ができないことが問題となっています。例えば、食事介助において人手が足りないと2人の利用者に同時に介助しなければならないことがあります。その結果、利用者は自分のペースで食事を食べられず、介助されるままに食事を食べることになってしまいます。また、急いで食べることによって、誤嚥の危険が伴い、肺炎になってしまうことが考えられます。

また、施設によって夜勤業務を行うところもあります。施設の中でも20人近くの利用者をスタッフ1人で対応するところがあります。そのような時は、常に危険と隣り合わせになっているのが現状です。たとえどんなに自分でできる利用者であっても、寝起きでトイレに行って足がもたついて転倒することがあります。そのため常に目配りしなければならずに休まる時間がありません。

施設に入居している利用者が満足できる介護支援ができない他にも人手不足のための問題点があります。それは、スタッフ自身の体調管理についてです。介護業界で勤務することにおいてスタッフ自身の体調管理は重要なことです。スタッフ自身が体調不良のまま勤務をしてしまうと、施設を利用する利用者に移ってしまうことがあります。しかし、人手不足の場合では休むことができずに勤務を行わなければならないのが現状です。その結果、スタッフ自身の体調の悪化や利用者の体調不良につながってしまいます。

介護業界の人手不足の問題は重要です。そのままにしてしまうと利用者などに影響がある為1日でも早く課題解決に向けた取り組みが必要になっています。